Переходный этап – непростое время для любого молодого человека или девушке. Выпускникам детских домов-интернатов (ДДИ), переходящим в психоневрологические интернаты (ПНИ), сложнее двойне. Зачастую молодые ребята оказываются лицом к лицу с незнакомой средой. И большинство из них нуждаются в психологической поддержке. В такие моменты «спасательным кругом» для многих становится волонтерское сопровождение…

НУЖНЫ ДОБРОВОЛЬЦЫ

Для того, чтобы сотрудники и волонтеры благотворительных организаций могли профессионально и качественно оказывать детям-сиротам психологическую помощь, уметь бороться с личным выгоранием и перенимать лучший опыт у коллег – в Школе социального волонтерства создан курс «Лучшие практики социально ориентированных НКО».

Так, на первом занятии слушатели курса познакомятся со спецификой работы с детьми-сиротами, готовящимися к переходу в ПНИ. Лекцию проведет Анна Серкина, координатор психологической службы проекта «Быть рядом» благотворительного фонда «Волонтеры в помощь детям-сиротам». В 2016 году она окончила факультет психологии в МГУ имени Ломоносова. В фонде Анна работает с июня 2014 года, в действующей должности – с 2017 года.

О чем узнают слушатели курса:

Ø О трудностях, с которыми сталкиваются воспитанники ДДИ при переходе в ПНИ.

Ø О видах помощи, которую волонтеры оказывают выпускникам ДДИ с ментальными нарушениями здоровья.

Ø О требованиях к подготовке добровольцев для работы с особенными ребятами.

Ø Об особенностях взаимодействия волонтеров со старшими подростками и молодыми взрослыми в ДДИ и ПНИ.

Ø О психологическом сопровождении как людей с инвалидностью, так и самих волонтеров.

_____________________________________________________________________

зарегистрироваться на занятие

Участие бесплатное.

Адрес проведения: Центр «Моя карьера», улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1.

_____________________________________________________________________

СПРАВКА

Школа социального волонтерства — партнерский проект центра «Моя карьера», Добровольческого движения «Даниловцы» и Ассоциации «Союз волонтерских организаций и движений». В Школе регулярно проходят занятия, направленные на подготовку волонтеров, координаторов и руководителей волонтерских групп и сообществ, повышение их квалификации.

Задачи Школы – стимулировать обмен опытом между волонтерскими организациями, обучить сотрудников и добровольцев НКО полезным навыкам. Основные формы работы – тренинги, семинары, мастер-классы, круглые столы.

_____________________________________________________________________

Благотворительный фонд «Волонтеры в помощь детям-сиротам» реализует программы по четырем основным направлениям: профилактика социального сиротства, помощь детям в учреждениях, содействие семейному устройству, работа над изменением законодательства, общественного мнения и всей системы коллективных учреждений для детей-сирот.

Фонд стал одним из инициаторов и участников работы над положением федерального закона № 481, запустившим в 2015 году полную реформу сиротских учреждений в стране.

_____________________________________________________________________

Проект «Быть рядом» – это более 200 волонтеров, которые регулярно оказывают помощь воспитанникам и выпускникам интернатов, 20 больничных и сиротских учреждений Москвы, Подмосковья и близлежащих регионов, координаторы и психологи, которые организуют работу волонтеров в этих учреждениях. Основные направления проекта: волонтерский уход, наставничество, социализация выпускников ЦССВ (бывших ДДИ), проживающих в ПНИ, дистанционное образование.

Специальный центр занятости «Моя карьера» при Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы – единственное городское учреждение, предоставляющее комплексные услуги в области содействия занятости населения для самых уязвимых категорий граждан в Москве и открывающее широкие возможности для профессиональной самореализации граждан предпенсионного возраста, молодежи, многодетных родителей, женщин, воспитывающих малолетних детей и соискателей с ограниченными возможностями здоровья. В Центре «Моя карьера» разработано более 100 уникальных тренингов и свыше 80 квалифицированных специалистов: тренеров, карьерных консультантов и психологов.

Пресс-служба ГБУ «Моя карьера»: +7 (495) 620-26-93